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中共四川省茶业集团股份有限公司委员会 四川省茶业集团股份有限公司 关于坚持“五个从严”主动适应新常态的通知
来源: 日期:2016/1/26 8:53:00

各党支部,各部室、子公司及驻外机构:

为主动适应经济下行和行业发展新常态,2016年,公司提出了“创新创业、融合共享”的发展理念,要求全体员工,尤其是管理人员要进一步认识新常态,适应新常态,坚定信念,振奋精神,抢抓机遇,努力实现公司战略发展目标。为此,提出以下“五个从严”的相关规定,请遵照执行。

一、从严执行反对“四风”的相关规定

全体党员和广大员工要认真学习、严格执行中央和各级关于反对“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)的“八项规定”、“十项规定”等相关规定,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,从每一个细节入手,坚决制止铺张浪费的行为。坚持先有预算后有支出的原则,严格费用报销审核。严格控制非生产经营费用支出,节约使用办公用品,积极推广无纸化办公;节约用电、用水,下班前养成随手关灯习惯,杜绝“长流水”现象。要本着热情、周到、节约的原则,严格控制接待标准,严格管理各类差旅费用支出,严格控制用车费用支出,严格控制开会、考察、培训等费用,严禁大操大办婚丧嫁娶事项等。各级管理人员要带头从我做起,从现在做起,从身边事做起,带动全体员工以实际行动抓好贯彻落实。

二、从严执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》

从严执行中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。各党支部、部室、子公司及驻外机构等要组织党员及全体员工认真学习、深刻理解、准确把握两项法规的精髓和实质,充分认识中央修订并颁布实施“一准则一条例”的重大意义,进一步增强政治责任感和历史使命感,确保不触底线、不越红线。同时,要把学习贯彻“一准则一条例”与公司及各部门的具体工作结合起来,自觉践行《准则》,牢记《条例》规定,带头维护党规党纪的严肃性和权威性,坚决把党的纪律和各项党内法规执行到位,奋力推进公司创新创业发展。

三、从严践行“三严三实”要求

习近平总书记提出“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求,是新的历史条件下引领党员干部的价值标准,也是公司经营班子、管理团队、员工队伍建设遵循的基本原则。全体党员要加强政治理论学习,增强党性修养,坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。各级管理人员和员工要改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,勇于担当,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。各级管理人员要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,要认真分析存在问题的根源,提出新思路,拿出新举措,开创工作新局面。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。公司坚持把“三严三实”作为衡量各级管理人员工作绩效的准则,把忠诚履责、尽心尽责、勤勉务实,转化成内化于心、外化于形的价值取向,转化成全体员工奋发有为的职业操守。

四、从严执行公司各项规章制度

公司管理制度是维持公司正常生产运行的基础,是规范员工行为,维护工作秩序,提高工作效率的保障,是公司实施科学管理的依据和准则。全体员工必须严格执行公司财经管理制度、采购管理制度、销售管理制度、安全管理制度、质量管理制度、劳动管理制度、技术研发管理制度、激励约束制度等。各级管理人员要有创新创业的“老板意识”,勤学习,补短板,要有崇高事业心和责任感,坚持原则,勇于担当,主动作为,把工作当事业、把职责当使命,真正做到在岗在位在状态、敬业勤业干事业。公司员工要有强烈的主人翁意识,严格遵守职业道德,立足岗位,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业。

五、从严追究责任

对有下列情形之一的,公司将从严追究相关部门及责任人责任。主要包括:违反中央“八项规定”,省委省政府、市委市政府“十项规定”相关规定的;违反《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》相关规定的;工作中以权谋私、虚报冒领、损害公司利益的;不敢担当、不负责任,工作不配合、不协调或推诿、扯皮,不及时沟通、汇报造成失误或重大损失的;不能有效履行职责、按要求完成工作任务,执行力差,工作不力的;严重违反公司规章制度的;严重失职,营私舞弊给公司造成重大损害的;私下在外兼职经提醒拒不改正的;泄露公司商业秘密的等。



             
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