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加快青年党员成长成才 --雷明康同志在首届“我是川茶名片”技能大赛总结表彰会上的讲话
来源: 日期:2017/9/28 16:40:00

加快青年党员成长成才

    --雷明康同志在首届“我是川茶名片”技能大赛总结表彰会上的讲话

 

同志们:

     上午好!

     在全体参赛选手以及工作人员的共同努力下,集团公司以“自我完善,自我提升,争做我是川茶名片”为主题,为期两天的首届营销支部业务技能竟赛活动取得园满成功。在此,我受党委书记颜泽文的委托,代表公司党委,向取得优异成绩的参赛团队和个人表示热烈的祝贺!向履职尽责的裁判长、主持人、拓展训练教官、评委们和付出辛勤劳动的工作人员,表示衷心的感谢!

此次竟赛紧扣“我是川茶名片,我为川茶代言”这一主题,多形式开展技能竟赛活动,为青年提高营销技巧,展示才华提供了平台,对企业打造营销技能人才队伍起到了正确的导向作用。同时,我也有幸目睹营销支部参赛青年党员以饱满的热情,昂扬的斗志,不甘落伍,比思想,比作风,比技术,比协作,充分展现了你们肯学、善思,积极向上的良好精神风貌。我真诚希望广大青年党员以先进为榜样,继续发扬扎实勤勉的工作作风、吃苦耐劳的敬业精神和力求上进的昂扬斗志,切实发挥好“川茶人”生力军的作用,努力为打造川茶千亿领军企业作出应有的贡献。下面,我就加快青年党员成才讲两点意见。                                                                   

一、加大引领、服务青年党员成长成才的工作力度     

    大家都知道:企业的竞争,关键在于人才的竞争。因此,加快在座各位营销青年党员精英的成才,显得十分重要,也迫在眉捷。

   (一)营销支部要在现有取得成绩的基础上,大胆探索,进一步创新管理和服务理念,从有利于企业、有利于青年党员成才的角度出发,把提升青年党员技能培训工作作为日常重要工作内容之一,充分调动各方面力量,努力营造良好的氛围和环境,帮助青年党员进一步提高技能水平,使之不断成长。

   (二)营销支部要站在川茶产业发展的高度,大力加强青年党员和技能人才的培养。要全面了解青年技能人才成长发展的需求和期望,不断完善青年党员和技能人才的培养、评选、表彰、宣传、举荐等各个环节,引导和组织青年党员通过岗位练兵、有针对性的岗位培训以及“传、帮、带”等方式,加快提升青年党员的业务技能。

   (三)要站在标杆的高度,引导青年党员力争在各级技能竞赛中争得荣誉,学习到技能。这次竞赛涌现了一批素质优、技能高的能手,展现了青年党员乐于向上、拼搏进取的精神风貌,这是好现象,我们要加强引导,创造多种平台,促进青年党员成长。

   (四)营销支部要从关怀青年党员、理解青年党员入手,着力为青年党员解难题、办实事,在此,我作为党委副书记希望大家有难事,思想开小差时找找我聊聊,我尽量为大家服好务。同时,各级都要在提升青年党员岗位技能方面要给予大力帮助。还要适当给青年党员压担子,提供锻炼成才空间。尤其是要把技术能手发展成党员,把党员培养成骨干。

   (五)营销支部要创新方式,多形式引导大家大力倡导健康、文明的文化生活理念,组织开展丰富多彩的诸如拓展训练等寓教于乐的活动,让青年党员在互动中增进了解,加深友谊,强化团队意识,增强凝聚力。

二、青年党员要加快自我成长成才

   (一)要不断加强学习。要加强马克斯、列宁主义、毛泽东思想、习总书记系列重要讲话精神和党的路线、方针政策的学习,确保政治思想坚定。要加强业务知识的学习,着力加强市场理论知识的学习,尤其是要注重营销知识的学习和思考,努力在理论联系实际上下真功夫,出实效。当前,川茶集团面临大的发展机遇,市场开拓面临新课题,可以说是机遇与挑战并存。作为川茶集团在座各位营销精英,责任重大。必须义无反顾,在深入调查研究的基础上,为公司优化市场布局、加强渠道建设提出合理化的建议,供公司决策参考,为集团公司构建新的营销网络,开拓新的市场,提供智力支持。

   (二)不断培养创新意识,敢为人先、勇于创造新的业绩,确保今年销售任务的全面完成。不断增强责任意识,勇于担当,乐于奉献,真正深入一线,摸清市场第一手资料,努力当好参谋,尽可能为公司营销战略的制定和实施提供决策依据,为开创营销新业绩贡献自己的一份力量。

   (三)不断增进团结,努力与同事和谐共事、团结协作,展现川茶营销人的新形象。要脚踏实地,在实干中出业绩,在实干中提升服务客户的水平和能力。

    最后,衷心祝愿营销支部广大青年党员立足岗位,多形式强化学习锻炼,不断提升自己,完善自己,力争个个都真正成为名符其实的“我是川茶名片,我为川茶代言”!

   谢谢大家!

 

 

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